Консультант
Профиль должности
|
Наименование должности |
Консультант отдела лицензирования медицинской деятельности Службы по контролю и надзору в сфере здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры |
|
Категория и группа должности |
Категория «специалисты», группа «главные» |
|
Область профессиональной служебной деятельности |
Регулирование здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия человека |
|
Виды профессиональной служебной деятельности |
Предоставление государственной услуги по лицензированию в сфере здравоохранения |
|
Подчиненность должности |
Непосредственно подчиняется начальнику отдела лицензирования медицинской деятельности |
|
Количество подчиненных |
- |
|
Условия и режим работы |
Продолжительность и режим работы: для мужчин - 40 часов в неделю, для женщин - 36 часов в неделю, выходные дни - суббота и воскресенье, ненормированный рабочий день. Условия работы: испытательный срок устанавливается в соответствии со ст. 27 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, допуск к государственной тайне не предусмотрен. |
|
Цель исполнения должностных обязанностей |
выполнение функций, возложенных на отдел в соответствии с утвержденным Положением об отделе |
|
Основные задачи и обязанности по должности |
Осуществляет: подготовку проектов решений органа государственной власти, руководителя органа государственной власти по перспективным, стратегическим проблемам закрепленного за ним направления деятельности, организует согласование проектов этих решений; подготовку предложений по выработке управленческих решений в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела; приём, рассмотрение документов и принятие решения в рамках предоставления государственной услуги по лицензированию медицинской деятельности; выездные и документарные проверки возможности выполнения соискателем лицензии, лицензиатом лицензионных требований при осуществлении медицинской деятельности; мониторинг осуществления государственного контроля (надзора) в рамках переданных полномочий по лицензированию медицинской деятельности; информационное обеспечение юридических лиц, индивидуальных предпринимателей по вопросам лицензирования медицинской деятельности; взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, и их территориальными органами, органами прокуратуры, исполнительными органами государственной власти автономного округа при проведении контрольных (надзорных) мероприятий; взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности; своевременное и всестороннее рассмотрение обращений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, органов государственной власти, иных организаций, запросов информации о деятельности Службы, подготовку по ним проектов ответов в установленном законодательством Российской Федерации порядке, по вопросам, относящимся к компетенции отдела; работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности отдела; ведение реестра лицензий на осуществление медицинской деятельности, предоставление заинтересованным лицам сведений из реестра и иной информации о лицензировании |
|
Работа подразумевает: |
Работу с документами; Работу по качественному оказанию государственной услуги. |
|
Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности |
Высшее образование – специалитет, магистратура. Специальность, направление подготовки: профессиональное образование в области здравоохранения «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело», профессионального образования «Государственное и муниципальное управление» или иные направления подготовки (специальность), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанные в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. |
|
Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
Не менее 2 лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. |
|
Показатели эффективности и результативности деятельности |
Профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, умение работать с документами). своевременность и оперативность выполнения поручений; качество выполненной работы (подготовка проектов документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность; соблюдение требований служебного распорядка органа государственной власти, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа; творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; отсутствие обоснованных жалоб на качество предоставляемой государственной услуги и исполняемой государственной функций; качество предоставления государственной услуги (количество нарушений административного регламента предоставления государственных услуг); качество рассмотрения обращений граждан и юридических лиц; соблюдение установленных законодательством сроков рассмотрения поступивших обращений граждан, юридических лиц, запросов; достижение утвержденных Службой показателей результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности. на действия (бездействие) от граждан, юридических лиц. |
Требования к базовым знаниям и умениям
|
Знания государственного языка РФ |
Знание русского языка. |
|
Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции |
Наличие знаний: основ конституционного строя Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина, федеративного устройства; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, его прав и обязанностей; понятия коррупции, принципов противодействия коррупции. |
|
Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий
|
Наличие знаний: форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных. Наличие умений: владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами; умение использовать правовые информационные системы «КонсультантПлюс», «Гарант» |
|
Знания основ делопроизводства и документооборота |
Наличие знаний порядка рассмотрения обращений граждан, основ работы с документами. |
|
Общие и управленческие умения |
Общие умения: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями. Управленческие умения: эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. |
Требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям
|
Требования к профессиональным знаниям и умения |
Знания в сфере законодательства Российской Федерации: «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ; Гражданский кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; Федеральный закон от 4 мая 2011 года № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»; Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 года № 291 «О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)»; Постановление Правительства Российской Федерации от 21 ноября 2011 года № 957 «Об организации лицензирования отдельных видов деятельности»; Постановление Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2009 года № 944 «Об утверждении перечня видов деятельности в сфере здравоохранения, сфере образования и социальной сфере, осуществляемых юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, в отношении которых плановые проверки проводятся с установленной периодичностью»; Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 года № 489 «Об утверждении Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»; Постановление Правительства Российской Федерации от 6 октября 2011 года № 826 «Об утверждении типовой формы лицензии»; Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 11 марта 2013 года № 121н «Об утверждении Требований к организации и выполнению работ (услуг) при оказании первичной медико-санитарной, специализированной (в том числе высокотехнологичной), скорой (в том числе скорой специализированной), паллиативной медицинской помощи, оказании медицинской помощи при санаторно-курортном лечении, при проведении медицинских экспертиз, медицинских осмотров, медицинских освидетельствований и санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в рамках оказания медицинской помощи, при трансплантации (пересадке) органов и (или) тканей, обращении донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях»; Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 декабря 2012 года № 1341н «Об утверждении Порядка ведения единого реестра лицензий, в том числе лицензий, выданных органами государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с переданным полномочием по лицензированию отдельных видов деятельности»; иные нормативные правовые акты, регулирующих вопросы в сфере здравоохранения Иные профессиональные знания: Порядки оказания медицинской помощи гражданам: организация медицинской помощи по различным профилям заболеваний; правила оказания медицинской помощи по различным профилям заболеваний по видам, условиям и форме оказания такой помощи; требования к оснащению медицинскими изделиями; требования к образованию медицинских работников; Предоставление государственной услуги по лицензированию; Взаимодействие в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; Порядок работы с АИС Росздравнадзора. Профессиональные умения: Применение специальных знаний по направлению деятельности; Подготовка проектов нормативных правовых актов, программ, концепций, практического применения нормативных правовых актов в пределах своей компетенции; Обеспечение выполнения представленных задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования своей деятельности; Умение делового и профессионального общения, эффективного взаимодействия с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления; Владение компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользование современной оргтехникой; Подготовка делового письма, систематизация информации и работа со служебными документами; Адаптация к новой ситуации и использование новых подходов в решении поставленных задач; Владение приемами межличностного общения, использование опыта и мнения коллег; Организация работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; Сотрудничество с коллегами; Систематическое повышение своей квалификации. |
|
Требования к функциональным знаниям и умениям |
Функциональные знания: в сфере предоставления государственной услуги: принципы предоставления государственных услуг; требования к предоставлению государственных услуг; порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента; порядок предоставления государственных услуг в электронной форме; понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг; права заявителей при получении государственных услуг; обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги; стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки. в сфере осуществления контрольно-надзорной деятельности: принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; понятие единого реестра проверок, процедура его формирования, ведения; институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничения при проведении проверочных процедур; меры, принимаемые по результатам проверки; основания проведения и особенности внеплановых проверок. осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций: система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; особенности связей с общественностью в государственных органах. Функциональные умения: в сфере предоставления государственных услуг: прием документации, заявлений; предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений; подготовка проектов по рассмотрению запросов, уведомлений, жалоб, обращений; подготовка проектов приказов о предоставлении, переоформлении лицензий, прекращении действия лицензий, предоставление дубликатов и копий лицензий, выписки из реестра лицензий по результатам предоставления государственной услуги. осуществление контрольно-надзорной деятельности: проведение внеплановых документарных проверок; проведение внеплановых выездных проверок; осуществление контроля по ведению реестров; осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов. осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций: организация, проведение и участие в конференциях, совещаниях, семинарах, конкурсах и других мероприятиях по вопросам, относящимся к сфере деятельности Службы; ведение телефонных разговоров; организация подготовки и подготовка ответов (разъяснений) гражданам и организациям. |
|
Требования к профессиональным качествам |
служение обществу, защита законных интересов граждан, социальная ответственность, укрепление авторитета государственных гражданских служащих; ориентация на достижение результата; межличностное понимание, стиль общения, соответствующий ситуации; сбор и анализ информации; подготовка документов в соответствии с требованиями; саморазвитие; межличностное, межведомственное взаимодействие, убедительность коммуникаций; работа в команде; творческий подход, инновационность |
|
Требования к личностным качествам |
аналитическое мышление, беспристрастность, внимательность к деталям, гражданственность (общественное служение), добросовестность, законопослушность, исполнительность, коммуникабельность, настойчивость, обучаемость, организованность, ответственность, открытость новым знаниям, порядочность, пунктуальность, системный подход, стрессоустойчивость, тактичность, толерантность, целеустремленность, эмоциональная уравновешенность, эрудиция |