Наименование должности

Консультант отдела финансового обеспечения Службы по контролю и надзору в сфере здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Категория и группа должности

Категория «специалисты», группа «главные»

Область профессиональной служебной деятельности

Регулирование бюджетной сферы, бюджетная политика, Регулирование в сфере бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности, финансовый анализ и контроль.

Виды профессиональной служебной деятельности

Организация бюджетного процесса.

Осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита

Ведение бухгалтерского и налогового учета

Составление бухгалтерской и налоговой отчетности

Анализ и прогнозирование доходов бюджета Субъекта Российской Федерации (регионального бюджета).

Подчиненность должности

Непосредственно подчиняется начальнику отдела финансового обеспечения

Количество подчиненных

-

Условия и режим работы

Продолжительность и режим работы:  

для мужчин - 40 часов в неделю,  

для женщин - 36 часов в неделю,

выходные дни - суббота и воскресенье,

ненормированный рабочий день.

Условия работы:

испытательный срок устанавливается в соответствии со ст. 27 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ,

допуск к государственной тайне не предусмотрен.

Цель исполнения

должностных обязанностей

Выполнение функций, возложенных на отдел в соответствии с утвержденным Положением об отделе

Основные задачи и обязанности

по должности

Осуществляет:

руководство деятельностью Отдела в период временного отсутствия начальника отдела финансового обеспечения для выполнения функционально возложенных обязанностей на отдел финансового обеспечения;

текущее и перспективное планирование, координацию работы отдела;

своевременное и всестороннее рассмотрение обращений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, органов государственной власти, иных организаций, запросов информации о деятельности Службы, подготовку по ним проектов ответов в установленном законодательством Российской Федерации порядке, по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

организацию бухгалтерского учета, финансово-хозяйственной деятельности и контроль за целевым расходованием средств, в соответствии с выделенными ассигнованиями, по утвержденным сметам расходов с учетом внесенных в них в установленном порядке изменений;

организацию работ для осуществления ведения бухгалтерского учета администрируемых платежей, предъявляемых Службой;

контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходованием фонда заработной платы, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

проверку предоставленных к обработке первичных учетных документов, на соответствие формам, содержащимся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, а документы, форма которых не предусмотрена в этих альбомах, на содержание обязательных реквизитов, поименованных в инструкции по бюджетному учету;

ведение работы по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, сметы расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов;

работу по комплектованию, хранению, учету и использованию документов, образовавшихся в процессе работы и передаче их в архив;

разработку мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;

работу по начислению налогов и представлению налоговых деклараций налога на имущество организаций, НДС налогового агента и проводит сверку с налоговыми органами;

ведение бухгалтерского учета расчетов по поступлениям в бюджет с органами, организующими исполнение бюджетов;

ведение работы по уточнению платежей в бюджеты МО и направление уведомлений в орган Федерального казначейства;

прием и контроль первичной документации (реестров предъявленных и оплаченных штрафов);

обмен информацией по электронному документообороту, на основании договора об обмене электронными документами между УФК по субъекту Российской Федерации и Службой - Администратором поступлений;

выполняет работу по формированию и ведению журнала операций расчетов с дебиторами по доходам;

инвентаризацию расчетов с дебиторами и кредиторами по доходам;

выполняет работу по формированию и ведению журнала операций по прочим операциям в бюджеты МО;

подготовку проектов нормативно-правовых актов и инструктивные материалы по вопросам, находящимся в сфере его ведения;

внутренний финансовый контроль и внутренний финансовый аудит в форме предварительного, текущего, а также в форме последующего контроля;

подготовку в пределах своей компетенции информационно-аналитических материалов, отчетов и представляет их руководству;

консультирует и информирует гражданских служащих и работников Службы по вопросам находящимся в сфере его деятельности.

Работа подразумевает:

Обеспечение эффективного ведения бюджетного учета.

Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности

Высшее образование – специалитет, магистратура.

Специальность, направление подготовки: «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иные направления подготовки (специальность), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанные в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

Не менее 2 лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Показатели эффективности и результативности деятельности

Профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, умение работать с документами).

соблюдение законодательства Российской Федерации, законодательства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и локальных нормативных актов в установленной сфере деятельности;

своевременности и оперативности выполнения поручений начальника отдела;

соблюдение сроков исполнения контрольных, регистрационных карт, сроков сдачи отчетности и ее достоверность;

отсутствию ошибок и служебных нарушений;

качество выполненной работы (подготовке проектов документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческий подход к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

повышение навыков, опыта, умения и применения полученных знаний в служебной деятельности;

осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) от граждан, юридических лиц.

Знания государственного языка РФ

Знание русского языка.

Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции

Наличие знаний:

основ конституционного строя Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина, федеративного устройства;

правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, его прав и обязанностей;

понятия коррупции, принципов противодействия коррупции.

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Наличие знаний:

форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

систем межведомственного взаимодействия;

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Наличие умений:

владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами;

умение использовать правовые информационные системы «КонсультантПлюс», «Гарант»;

умение работать в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом».

Знания основ делопроизводства и документооборота

Наличие знаний порядка рассмотрения обращений граждан, основ работы с документами.

Общие и управленческие умения

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

Управленческие умения:

эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Требования к профессиональным знаниям и умения

Осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов;

обеспечение выполнения поставленных руководством задач;

эффективное планирования служебного времени;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использования опыта и мнения коллег;

пользование электронной почтой;

организация деятельности по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных, конструктивной критики, делегирования полномочий, делового и профессионального общения, систематизации информации и работы со служебными документами;

подготовка делового письма, редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

своевременное выявление проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями;

стратегическое планирование и управление групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работа в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работа с базами данных, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, хранение и анализ данных;

использования современной оргтехники и программных продуктов «1C: Предприятие Бухгалтерский учет (Бюджет)», «Контур: Заработная плата», «УРМ АС Бюджет»; Консультант Плюс, Гарант, Скиф, СУФД (Федерального казначейства), Контур-Экстерн (отчетность), Электронный бюджет (федеральная программа)

Требования к функциональным знаниям и умениям

Функциональные знания:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

классификация моделей государственной политики;

правила эксплуатации зданий и сооружений;

система технической и противопожарной безопасности;

разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг;

правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей.

Функциональные умения:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства,

техническое обслуживание оборудования, офисной, копировально-множительной и оргтехники, компьютеров, технических средств связи;

проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей;

ведение учета и отчетности расходования канцелярских товаров и другой бумажной продукции, необходимых хозяйственных материалов.

Требования к профессиональным качествам

служение обществу, защита законных интересов граждан, социальная ответственность, укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

ориентация на достижение результата;

межличностное понимание, стиль общения, соответствующий ситуации;

сбор и анализ информации;

подготовка документов в соответствии с требованиями;

саморазвитие;

межличностное, межведомственное взаимодействие, убедительность коммуникаций;

работа в команде;

творческий подход, инновационность

Требования к личностным качествам

аналитическое мышление, беспристрастность, внимательность к деталям, гражданственность (общественное служение), добросовестность, законопослушность, исполнительность, коммуникабельность, настойчивость, обучаемость, организованность, ответственность, открытость новым знаниям, порядочность, пунктуальность, системный подход, стрессоустойчивость, тактичность, толерантность, целеустремленность, эмоциональная уравновешенность, эрудиция