Кадровое обеспечение
- Порядок поступления на государственную службу
- Информация о вакантных должностях
- Контактная информация
- Конкурсы
- Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Здравнадзоре Югры
-
Информация о конкурсах
- Состав конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и включение в кадровый резерв Службы по контролю и надзору в сфере здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- Порядок и сроки работы конкурсной комиссии
- Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной граждланской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и конкурса на включение в кадровый резерв Здравнадзора Югры
- Порядок обжалования результатов конкурсной комиссии
-
Информация для лиц, включенных в кадровый резерв Здравнадзора Югры
- Обязанности лиц, включенных в резерв
- Срок нахождения в кадровом резерве
- Основания для исключения из кадрового резерва
- Типовая форма индивидуального плана подготовки гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв
- Типовая форма отчета об исполнении индивидуального плана подготовки
- Приказ о наставничестве
-
Формы документов
- Бланк анкеты
- Бланк заявления
- Бланк справки о доходах/расходах
-
Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать
- Бланк заявления в кадровый резерв